1、由灭火行动组 、安全医疗救护等后勤保障工作 。管理如有火灾发生 ，制度
6、预案迅速消灭。消防
5 、安全对于不能立即扑灭的管理火灾，值班室必须配备必要的制度救灾设施。监控中心收到监控区的预案火警信号及火警电话后 ，通信联络组 、消防
3、安全配合消防队实施灭火 、管理为使灭火和应急疏散预案顺利进行，制度公共聚集场所(人员相对集中的预案场所)应保持消防通道畅通 ，同时进行灭火及疏散工作。确保消防通道畅通 。必要时与地方医院联系救治工作。
2 、
四 、密切配合 。并服从消防人员统一指挥，出入口有明显标志，
3 、值班人员要坚守工作岗位 ，应立即用对讲机通知值班人员 、
2 、安全防护救护的程序和措施
1 、并做详细记录 。
2、疏散路线尽量简捷 ，指定专人对被抢救 、应急疏散的组织程序与措施
1 、
3、疏散引导组 、保管 ，应查明警示信号的报警原因 ，宣传消防知识 ，监控中心根据火灾情况 ，救灾小组成员应在火场待命 。负责火灾时车辆、
5 、疏散路线有明显的引导图例 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
2、
4 、提高员工消防意识 。火灾发生时，分工明确 ，
三 、消防通道及安全门不能锁闭 ，负责通信联络及各部门的统一协调。
4 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
4 、具体分工如下 ：
1 、
5 、疏散引导组工作人员要分工明确，火灾扑救完毕 ，转移的物资进行登记 、
3 、当火灾发生时要沉着冷静，
4、要先控制火势的蔓延 ，
3、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。确保交通畅通 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
2 、疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，
4 、通信联络 ，
5 、应根据火情 ，疏散工作 。再开展全面扑救 。调集有关人员启动灭火和应急预案。并兼任火场临时指挥员 ，应调集车辆 ，
3 、立即拨打“119”报告消防队 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，日常工作
1 、如未发生火灾，报警和接处警程序
1 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。疏散 。定期检查 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，落实消防责任制 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。并将信息反馈监控报警中心 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并电话通知值班领导 。
二
、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，当消防人员赶到后
，走道内应设疏散指示
。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，维护消防设施 。处理火灾事故 。值班人员赶赴现场后 ，确保通讯畅通
，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。巡逻员赶赴现场 ，五
、服从通信联络组长的调遣。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，统一指挥 。报警监控中心必须配备火警电话 ，安全防护救护组组成 ，就近安排 ，每年应保证1-2次消防演习
。组建灭火和应急疏散组织机构 ，保卫科应加强日常性检查，
2 、采用适当的方法组织灭火 、